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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : DÉFINITION DU MÉTIER Description du métier : Le gestionnaire carrière assure la gestion et le suivi des carrières du personnel non médical. MISSIONS DU SERVICE La Direction des Ressources Humaines a pour missions de mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de l’établissement et d’assurer la gestion administrative de l’ensemble des personnels, elle est composée de cinq bureaux spécialisés : recrutement, carrière, formation, gestion du temps et traitements. MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE   ·         Missions principales -        Accueil, information et conseil aux agents en termes de carrières, de droits statutaires et de rémunération -        Gestion administrative collective et individuelle des agents ; constitution du dossier administratif, gestion des décisions, -        Recueil et contrôle des pièces administratives -        Reprendre l’historique de carrière des agents recrutés par mutation ou détachement -        Effectuer les calculs de reprise lors de réintégration (retour de congé parental ou disponibilité) -        Gestion informatique des dossiers du personnel, création des dossiers, mise à jour, -        Gestion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez donner du sens à votre parcours ? Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes. A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 730 collaborateurs engagés. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est essentiel ! Votre mission, si vous l'acceptez : Rejoignez une équipe RH engagée et humaine ! En tant que Chargé.e de Missions Recrutement et Relations Sociales, vos missions seront riches et variées : Piloter le recrutement des intérimaires, stagiaires, jobs d'été et alternants : sourcing, tests psychotechniques, entretiens, suivi des candidatures. Vous êtes le chef d'orchestre du process ! Collaborer aux campagnes de recrutement CDI/CDD, en interne[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Autres services aux entreprises

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e), expérimenté(e), et souhaitez mettre vos compétences humaines, d'organisation et d'écoute au service du bien-être des seniors, dans un cadre haut de gamme ? Rejoignez la Résidence Villa Médicis de Dijon, un lieu de vie raffiné et chaleureux dédié aux seniors, où l'humain est au cœur de nos valeurs. Aux côtés du Directeur de résidence, vous serez un pilier du lien avec les résidents et leurs familles, tout en participant activement à la gestion opérationnelle de la structure. Vous accompagnerez les résidents à chaque étape de leur séjour, de l'accueil à la coordination des services, en garantissant une qualité d'écoute, de présence et de confort. Vous êtes un repère rassurant, à la croisée des expertises soignantes et managériales. Vos missions : * Participer à la gestion opérationnelle de la résidence (administratif, organisationnel, comptabilité) * Coordonner les équipes autour du bien-être des résidents : soins, restauration, animations, hôtellerie * Être à l'écoute des besoins des seniors et de leurs familles, et veiller à leur satisfaction au quotidien * Veiller à la qualité de l'accueil au sein de la résidence, en créant[...]

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Responsable support technique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Cormeilles-en-Parisis, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Responsable Technique MES (H/F/X) Paris CDI - Temps plein Prise de poste : Septembre 2025 À propos de Brinure Brinure est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la transformation digitale des industriels (défense, aéronautique, automobile, etc.). Depuis 2015, nous accompagnons nos clients dans la mise en œuvre de solutions MES (Manufacturing Execution System) sur mesure, couvrant tout le cycle de vie projet : cadrage, conception, intégration, déploiement et maintenance long terme. Notre force : des équipes passionnées, techniques, proches du terrain et engagées dans la réussite des projets de nos clients. Votre rôle Nous vous proposons de rejoindre Brinure en CDI en tant que Responsable Technique pour accompagner nos clients industriels dans la mise en œuvre de projet MES. Rattaché(e) à la Direction, vous aurez un rôle central dans la réussite des projets, en assurant la cohérence des solutions, la qualité des livrables et l'accompagnement de votre équipe. Votre expertise aura un impact concret, à la fois sur les résultats et sur le collectif. Vos missions - Piloter techniquement les projets MES : cadrage, conception, développement, intégration. - Encadrer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Le responsable de l'administration du personnel est un professionnel des ressources humaines dont l'objectif principal est centré sur la gestion administrative des relations avec les employés au sein d'une entreprise ou une organisation. Gère l'administration du personnel et les dossiers individuels des employés Supervise la préparation et la distribution des documents relatifs aux ressources humaines, tels que les contrats de travail et les bulletins de paie Assure la conformité des pratiques de l'entreprise avec la législation du travail en vigueur Coordonne les processus de recrutement, d'intégration et de formation des nouveaux employés Gère les relations avec les organismes sociaux et les administrations publiques Conseille la direction sur les stratégies de gestion des ressources humaines et les évolutions réglementaires

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Warnécourt, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client, un centre de rééducation à WARNECOURT propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et son engagement envers le bien-être de ses patient(e)s, cette opportunité professionnelle saura répondre à vos aspirations. En quoi le rôle d'Aide-soignant(e) en centre de rééducation enrichit-il votre parcours professionnel? Au sein d'un centre de rééducation, vous contribuerez activement au bien-être des patients en respectant les valeurs humaines - Assister les patients dans les activités quotidiennes en veillant à leur confort et sécurité - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer un suivi adéquat et personnalisé des soins - Participer à la mise en oeuvre des protocoles d'hygiène et de sécurité de l'établissement Et voici les modalités[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Cannet, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur majeur du conseil et de la formation professionnelle dans les Alpes-Maritimes. Notre mission au sein du service Médiation Emploi : accompagner les personnes en recherche d'emploi et les entreprises dans leurs besoins de recrutement. Nous sommes une association certifiée ISO 9001, engagée pour la qualité et l'humain, avec une forte implantation locale et des partenariats solides. Votre mission Nous recherchons sur le secteur du Cannet à Grasse 1 Chargé(e) de recrutement et de relations entreprises pour accompagner les entreprises et les bénéficiaires du RSA vers une insertion professionnelle réussie. Votre quotidien sera rythmé par des échanges humains et des défis à relever : Identifier les besoins des entreprises et leur proposer des profils adaptés Rechercher des offres d'emploi et prospecter des entreprises partenaires Accompagner les candidats dans leur parcours d'insertion Assurer le suivi des recrutements Organiser et animer des événements emploi (Job Dating, forums, réunions d'information collectives) Travailler en lien avec les partenaires de l'insertion pour créer des passerelles vers l'emploi Votre profil Vous[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LA MAIRIE de BETTON recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines Emploi contractuel 1 mois et demi (minimum) à temps non complet : 17h30 CDD jusqu'au 28 novembre 2025. Description de l'organisme : La Ville de Betton est une commune de 12 900 habitants, au nord de Rennes. 5ème plus grande ville de Rennes Métropole, elle est réputée pour son cadre de vie. Les deux tiers de son territoire sont des espaces naturels et agricoles. Elle bénéficie de la présence de la forêt et du canal d'Ille-et-Rance. Elle a également comme atout un réseau de transports en commun développé, avec le train, le bus et le vélo. Au sein du Service des Ressources Humaines mutualisé pour la Ville et le CCAS (environ 220 agents), venez rejoindre une équipe soudée et dynamique, composée d'une responsable et de 5 gestionnaires. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, vous gérerez un portefeuille d'agents dont une majorité issue de la filière médico-sociale. Vous serez le/la référent(e) des agents du CCAS, de l'EHPAD et du SAAD ainsi que d'agents de la Ville relevant principalement de la filière technique. Description du poste : > Gestion des carrières : - Etablissement des[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice des Ressources humaines, vos missions seront les suivantes : En tant que référent des agents non permanents vous devrez : → Gérer l'ensemble du processus de recrutements : réalisation des annonces, publication, analyse des candidatures organisation et participation aux commissions de recrutement → Réaliser l'ensemble de la gestion administrative : Déclarations préalables à l'embauche, rédaction des contrats / avenants, formalités administratives liées aux fins de contrats → Réaliser les paies (saisie, calcul et mandatement) Logiciel utilisé : CIRIL NET RH En tant que généraliste RH vous devrez : → Assurer le développement et le suivi de la vitrine de recrutement. ATS utilisé : Welcome To The Jungle → Conseiller et accompagner les manageurs et les agents sur l'ensemble des thématiques du poste → Suivre les tableaux de bord et rédiger des courriers → Participer aux projets RH de la direction → Réaliser la permanence RH en roulement Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, à défaut contractuel Profil recruté Diplômes : → Formation et/ou, diplôme dans le domaine des ressources[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Garde, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Santé et Solidarité du Var, recrute un(e) Assistante(e) des Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat durée déterminée de remplacement. Sous l'autorité du responsable des ressources humaines, le salarié aura les missions suivantes: - Diffuser les offres d'emploi, réceptionner et trier les CV - Réaliser les formalités liées à l'embauche ainsi que le suivi des dossiers du personnel (DPA, visite médicale, gestion administrative des dossiers du personnel,.) - Préparer les éléments variables de paie (maladie, CA, heures supplémentaires, .) - Elaborer et suivre des tableaux de bord - Réaliser des tâches administratives diverses. Liste non exhaustive. Rémunération et reprise d'ancienneté selon CCN 51, reprise d'ancienneté conventionnelle, prime CA attractivité de 150 € brut pour 1 ETP... Profil recherché : Assistant(e) Diplômé(e) dans les Ressources Humaines, vous possédez d'une expérience en tant qu'Assistant(e), idéalement avec une double expérience en services hospitaliers. Vous savez : - Faire preuve d'Adaptabilité, d'autonomie - Gérer les priorités - Rendre compte et gérer les limites de ses responsabilités... Prise de poste : 16/10/2025.

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Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 2012, ORPI IMMOVINCE s'est développée avec une ambition claire : offrir à nos clients une expertise immobilière de qualité, tout en conservant une relation de proximité et un service à taille humaine. Avec trois agences implantées en Auvergne - Saint-Flour, Issoire et Clermont-Ferrand - nous couvrons un large territoire pour répondre à tous les besoins immobiliers : transaction, location, gestion locative, syndic de copropriété et immobilier d'entreprise. Notre équipe d'experts partage une même conviction : l'immobilier est avant tout une aventure humaine. Aujourd'hui, pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Négociateur (trice) immobilier transaction salarié(e) - statut VRP au sein de notre agence de Saint-Flour. Vos missions : * Assurer l'accueil, le conseil clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés * Développer et animer votre portefeuille clients. * Evaluer la valeur des biens immobiliers * Prospecter, capter de nouveaux biens et les valoriser. * Conseiller et accompagner vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet de vie * Négocier et concrétiser les ventes. Vous vous déplacez[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tulette, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise : Société dynamique et en pleine croissance dans le domaine du transport sanitaire et de l'ambulance, nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction / RH pour accompagner la direction dans la gestion administrative, organisationnelle et humaine de notre activité. Vous rejoindrez une équipe engagée au service des patients et des urgences médicales. Missions principales : - Assister la direction générale dans le pilotage quotidien de l'entreprise - Gérer les dossiers administratifs courants : courriers, plannings, suivi des tableaux de bord - Suivre les obligations légales liées à l'activité (conventions, agréments, certifications, etc.) - Encadrer et coordonner une équipe de 3 collaborateurs administratifs Assurer la gestion RH : - Suivi des contrats, des absences, des visites médicales - Recrutement et intégration du personnel - Préparation des éléments variables de paie - Veille sociale et gestion des relations avec les organismes sociaux Participer à l'amélioration continue des process administratifs et RH Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+3 en assistanat de direction, RH ou gestion Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Poste à pourvoir dans le cadre d'un congé maternité CDD du 03 novembre au 6 mars 2025 Dans un contexte de réorganisation générale et sous la responsabilité du Directeur de Pole médico-social, le/la RRH administre et développe la fonction des ressources humaines de l'association en collaboration avec trois collaborateurs du siège et deux référentes RH sur les établissements : 1. Gestion administrative et juridique des ressources humaines - Contrôler la conformité des contrats de travail, avenants, périodes d'essai, et veiller à leur bonne gestion administrative. - Établir et mettre à jour les documents internes RH (matrice documentaire, fiches de poste, livret d'accueil, règlement intérieur, etc.). - Superviser la paie en lien avec le service comptable, et garantir la conformité des déclarations sociales. - Assurer la veille juridique et conventionnelle en matière de droit social et RH. - Être l'interlocuteur privilégié des prestataires en charge du système d'information RH (GTA, logiciel de paie, etc.). - Assurer les relais et représenter l'employeur auprès des organismes externes : avocats,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Préfecture de la Vienne recrute: - un(e) gestionnaire ressources humaines. Vous aurez les missions suivantes: * Pour l'ensemble du bureau : - archivage des dossiers papier, - édition des dossiers papier de réunions. * Pour l'Action sociale : appui à la gestionnaire en charge de l'action sociale sur la mise en œuvre des actions en la matière, notamment : - organisation de la campagne de vaccination anti-grippale 2025, - organisation de l'Arbre de Noël (aspects administratif et événementiel), - suivi des dépenses de restauration collective . * Pour le Dialogue social : - appui dans la finalisation de la base données servant à l'élaboration des rapport sociaux uniques. * Pour la Formation : appui à l'organisation des formations, notamment, - diffusion des offres de formation, - enregistrement des inscriptions dans les outils de suivi, - élaboration et transmission des convocations, - organisation matérielle des formations sur site, - ouverture et fermeture des formations sur site, - élaboration et transmission des attestations de formation, - classement numérique et physique des attestations de formation. * Pour les conditions de travail : - appui à l'élaboration[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

Pontcharra, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez une entreprise dynamique, à taille humaine et à l'écoute de ses salariés ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDI à temps partiel (24h/semaine). Vos missions : En lien direct avec la direction, vous aurez pour mission de piloter l'ensemble de la fonction RH : - Administration du personnel (contrats, DPAE, absences, médecine du travail, etc.) - Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs - Suivi de la formation et développement des compétences - Veille juridique et relations sociales - Mise en place et suivi des projets RH internes - Réalisation et animation de la communication interne et externe Profil recherché : - Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste RH généraliste - Formation Bac+5 en ressources humaines ou droit social - Autonomie, rigueur et bonnes capacités relationnelles - La connaissance du secteur transport est un plus (mais pas indispensable) Ce que nous offrons : - Primes - Mutuelle prise en charge à 70 % - Cadre de travail agréable au pied des montagnes - Temps partiel de 24h/semaine

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meung-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Adecco Meung sur Loire recherche un-e Assistant-e Ressources Humaines (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits pharmaceutiques de base, située à Meung-sur-Loire (45130). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 14 octobre 2025, pour une durée de 6 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à communiquer efficacement et à gérer les priorités avec discrétion et empathie. Compétences comportementales : - Communication efficace : essentielle pour interagir avec les différents interlocuteurs et assurer une bonne transmission des informations. - Organisation : indispensable pour gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais. - Discrétion : primordiale pour traiter des informations sensibles avec confidentialité. - Empathie : nécessaire pour comprendre les besoins des collaborateurs et favoriser un climat de confiance. - Gestion du stress : utile pour maintenir la qualité du travail dans un environnement dynamique. Compétences techniques : - Logiciels[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Au sein du SGCD, le service ressources humaines est divisé en 3 poles (pole parcours professionnel, pole des titulaires et pole des contractuels et du temps de travail). Les missions qui consistent à suppléer le référent recrutement et gestionnaire des Ressources Humaines, seront les suivantes : - répondre aux candidatures reçues et suivi des candidatures (offres d'emploi de contractuels, de service civique, d'alternance et de stage), - préparer des dossiers et organiser des entretiens de recrutement, - trier (sourcing) et ventiler des candidatures vers les services concernés, - apporter son appui à l'organisation des examens et des concours, - préparer et instruire des dossiers de recrutements (contrats apprentissage et service civique, conventions de formation et de stage), - gérer et exploiter les courriels reçus (réponses aux questions posées concernant le recrutement, les stages et les examens/concours - rédiger divers mails (convocations à des entretiens, réponses finales (positives ou négatives) aux candidats, etc...), - élaborer et publier des offres d'emplois, de stage et d'apprentissage, - établir des états de service au profit des agents préparant et[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Nous recrutons : Responsable Ressources Humaines (H/F) Vous aimez allier stratégie, proximité et accompagnement des équipes ? Vous avez envie de piloter les projets RH d'un groupe en plein développement et de donner du sens à vos missions ? Que vous soyez un(e) expert(e) confirmé(e) ou un(e) professionnel(le) prêt(e) à franchir un cap, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission (si vous l'acceptez) : Le/la Responsable Ressources Humaines met en œuvre la politique RH de l'entreprise sur son périmètre. Vous pilotez la gestion administrative et la paie, participez activement au recrutement et contribuez à l'amélioration continue des processus RH, tout en encadrant l'équipe RH au quotidien. Concrètement, vous allez : - Encadrer, accompagner et développer votre équipe. - Superviser la gestion administrative du personnel et le suivi de la paie. - Participer et/ou superviser les recrutements, de la définition du besoin à l'intégration. - Contribuer au développement des compétences et au suivi des entretiens. - Participer à des projets RH transverses (digitalisation, QVT, amélioration continue des process). Profil recherché : - Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines. -[...]

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé Relation Client H/F - CDI - Saint Pierre en Faucigny 74 / Responsable Recrutement L'ENTREPRISE Implanté en région Rhône Alpes, notre client est une enseigne indépendante de travail temporaire à taille humaine. Ses équipes d'experts métiers des secteurs de l'Industrie, du BTP et du Transport, mettent la proximité de la relation client et candidat au cœur de leur approche. Engagés pour la satisfaction de leurs clients, ils proposent des solutions de recrutement efficaces et personnalisées, tout en promouvant l'employabilité et le développement des compétences des collaborateurs intérimaires. Ils répondent aux besoins CDI / CDD de leurs clients, et aux aspirations des candidat/es en déployant la même énergie et la même passion pour l'humain. Afin de renforcer l'équipe de Saint Pierre en Faucigny, il recherche un/e Chargé/e de la Relation Client, responsable des recrutements et du développement de l'activité du travail temporaire, en assurant le lien et la satisfaction des clients de l'agence. Rejoindre notre client, c'est avant tout avoir l'esprit de service, le sens du relationnel et de l'humain avec les clients et les candidat/es. LE POSTE Sous la responsabilité[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Administrations - Institutions

Bannalec, 29, Finistère, Bretagne

La recherche son DRH - DGA - Directeur de pôle H/F suite suite à une mutation vers une autre Le futur Directeur du PAG-DRH-DGA H/F, sous l'autorité du DGS, sera accompagné de son assistante RH, dans ses missions RH. DIRECTEUR DE POLE Impulser et coordonner des projets stratégiques relevant des compétences de son pôle Diriger le service et les équipes rattachées * Animer les équipes de travail * Coordonner l'activité des agents en répartissant et planifiant les tâches en fonction des contraintes du service * Veiller à la réactivité et à la qualité du service public * Contrôler et évaluer la qualité des prestations, procéder aux ajustements nécessaires sur un plan organisationnel. * Repérer et réguler les conflits * Participer aux recrutements Assurer une veille au plan stratégique DIRECTEUR GENERAL ADJOINT Contribuer à la définition des politiques publiques de la collectivité Assurer la suppléance du DGS en cas d'absence et l'épauler dans certains dossiers. Assurer une veille quant au développement de la décentralisation, de l'intercommunalité, des partenariats interinstitutionnels, des pratiques de gouvernance de territoires et au développement d'une certaine concurrence[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Auto-Moto-Cycles

Gerzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre entreprise est spécialisée dans la préparation, la distribution et le montage de pneumatiques pour véhicules de compétition. Acteur reconnu dans le secteur du sport automobile, nous mettons la performance, la réactivité et l'innovation au cœur de nos valeurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Assistante Ressources Humaines pour accompagner la gestion quotidienne de notre Responsable RH. Vos missions Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines : - Participation au processus de recrutement (diffusion d'offres, tri de CV, pré-entretiens) - Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, suivi des absences, visites médicales, etc.) - Participation à la gestion de la formation - Mise à jour des dossiers du personnel et tableaux de suivi RH - Gestion des notes de frais des collaborateurs - Contribution à l'amélioration des procédures internes RH Profil recherché Formation : Bac +5 en Ressources Humaines Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité Maîtrise[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute 1 Gestionnaire RH CDD temps plein 3 mois renouvelables Poste à pourvoir dès que possible Le service RH est composé de 5 personnes (une Responsable des Ressources Humaines, une Chargée de RH et Développement, une Gestionnaire RH et formation et deux Gestionnaires RH et Paie). Il assure la gestion administrative du personnel, le recrutement, les paies, la gestion du temps de travail, le suivi des carrières, et veille au respect du droit du travail. Ce service dynamique est en pleine évolution pour s'adapter à la croissance des effectifs. L'organisation des ressources humaines est organisée par territoire : l'Allier et le Puy-de-Dôme scindé en 2 pôles, la protection de l'enfance et les dispositifs d'hébergements et logements. Vous contribuez à la gestion et l'administration du personnel, selon le portefeuille salarié.e.s qui vous est attribué : - Rédaction des documents contractuels : élaboration des contrats de travail, avenants, attestations et courriers relatifs à la vie du contrat (embauche, modification, rupture, etc.) - Suivi des dossiers du personnel : constitution, mise à jour et archivage des dossiers administratifs, en version papier et[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Bois-d'Arcy, 78, Yvelines, Île-de-France

Et si votre métier permettait à d'autres de se reconstruire ? Chez Yoti, on croit qu'un jouet peut tout changer. Et que, même en détention, on peut transmettre des repères, des savoir-faire et faire émerger des perspectives d'avenir. Dans nos ateliers, nous accompagnons des personnes détenues vers la réinsertion professionnelle, à travers une activité manuelle et profondément structurante : le reconditionnement de jeux et jouets. Et pour que cela fonctionne, il faut un cadre clair, une exigence bienveillante et des personnes comme vous. Vos missions chez Yoti Vous serez en première ligne, dans l'atelier, au cœur de l'activité, pas derrière un bureau. Vous encadrerez une équipe d'une vingtaine de détenus salariés, avec la bonne distance, les bons mots, la bonne posture. Vous planifierez l'activité, fixerez le cap, transmettrez des méthodes et surtout : vous créerez les conditions pour qu'ils s'y tiennent. Il faudra gérer les imprévus, poser des limites et parfois recadrer. Mais aussi observer les progrès, valoriser les efforts et transmettre les codes du monde professionnel. Vous serez en lien régulier avec la cheffe d'atelier et le conseiller en insertion. Ce poste est[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE RECHERCHE UN REFERENT PAIE- GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES - (H/F) à temps complet (35h00) CDD d'un an - Catégorie B (filière administrative) VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez la paie, la gestion administrative du personnel et participerez à divers projets RH. VOS PRINCIPALES ACTIVITES * Assurer la gestion de la paie en binôme en application du statut de la FPT et du Code du Travail : * Procéder au paiement des rémunérations des agents (220 agents) ; * Procéder au paiement des indemnités versées aux élus et régisseurs ; * Saisir les éléments variables de paie, simulations, contrôle et mandatement ; * Liquider les charges sociales mensuelles et déclarations mensuelles des données sociales (DSN) : traitement - mandatement - élaborer et procéder au contrôle des données remontées et centralisées * Suivi des charges et relations avec la Trésorerie. * Réaliser des études budgétaires et simulations de salaire ; * Assurer la gestion des dossiers spécifiques de paie (GIPA, primes exceptionnelles, CNRACL.) ; * Etablir des fiches fiscales ; * Participer[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Donnez du sens à votre terrain ! Vous aimez être sur le terrain, piloter des équipes, satisfaire vos clients et avoir un réel impact au quotidien ? Et si vous rejoigniez une entreprise engagée, ancrée localement, où l'humain est au coeur de l'action ? Lynx RH Clermont-Ferrand, partenaire de vos ambitions! Chez Lynx RH, nous ne faisons pas de recrutement à la chaîne. Notre engagement : vous proposer des opportunités en phase avec votre potentiel, en nous appuyant sur notre expertise métiers et une approche personnalisée. Nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos clients de confiance, UNET, une entreprise de propreté reconnue sur le secteur d'Ussel (19). Spécialiste du nettoyage professionnel, UNET est un acteur historique du territoire, intervenant auprès de clients variés (tertiaire, industriel, médical...). Sa force : une structure à taille humaine, des valeurs fortes, un management de proximité, et un esprit d'équipe solide. Dans le cadre d'un renfort durable de son encadrement terrain, UNET recherche un Chef de secteur Polyvalent H/F. Vos missions: Vos missions : 80% terrain, 20% pilotage En lien direct avec la direction, vous assurez la gestion opérationnelle[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Définition du métier Description du métier : Le gestionnaire carrière assure la gestion et le suivi des carrières du personnel non médical. Missions du service La Direction des Ressources Humaines a pour missions de mettre en uvre la politique de gestion des ressources humaines de l'établissement et d'assurer la gestion administrative de l'ensemble des personnels, elle est composée de cinq bureaux spécialisés : recrutement, carrière, formation, gestion du temps et traitements. Missions spécifiques du poste Missions principales -Accueil, information et conseil aux agents en termes de carrières, de droits statutaires et de rémunération -Gestion administrative collective et individuelle des agents ; constitution du dossier administratif, gestion des décisions, -Recueil et contrôle des pièces administratives -Reprendre l'historique de carrière des agents recrutés par mutation ou détachement -Effectuer les calculs de reprise lors de réintégration (retour de congé parental ou disponibilité) -Gestion informatique des dossiers du personnel, création des dossiers, mise à jour, -Gestion et suivi des mises en stage (suivi de la manière de servir en lien avec l'encadrement, calculs[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Le GAPAS recrute un/une gestionnaire RH paie et formation (H/F) L'offre de service du GAPAS sur l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, se décline sur son territoire Hauts de France en plusieurs établissements et services, regroupés au sein du Secteur 0-20. Le secteur 0-20 ans porte son nom de la typologie du public accompagné : des enfants, âgés de 0 à 20 ans. Il regroupe : - Trois établissements médico-sociaux (deux instituts d'éducation motrice et un institut médico éducatif) ; Ils offrent des prestations d'internat et d'accueil de jour en institution. - Des services (un centre d'action médico-sociale précoce, un service d'accompagnement familial et d'éducation précoce, et deux services d'aide à l'acquisition de l'autonomie et à la scolarisation, Cap Inclusion, EMAS, Plateforme de répit et d'aide aux aidants). Ils viennent en appui aux milieux de vie de l'enfant et de sa famille. - Des dispositifs de scolarisation adaptée (UEMA, UEEA, UEE). Ils sont tous situés dans la métropole Lilloise, distants au maximum de 16 kms l'un de l'autre. Missions : Le/la Gestionnaire RH-Paie et formation participe à la bonne gestion des Ressources Humaines des établissements[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Assistant-e Ressources Humaines (H/F) à Saint-Calais. Ce poste est à pourvoir dès que possible avec des horaires de journée. Dans ce poste, vous serez au cœur des opérations RH, contribuant à la gestion administrative du personnel et à l'organisation des processus de recrutement. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi des dossiers des collaborateurs et dans la mise en œuvre des politiques RH. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera précieuse pour garantir un environnement de travail harmonieux et productif. Vos principales missions consisteront à gérer les dossiers du personnel, participer au recrutement, gére la paie et assurer le suivi administratif des formations. Vous serez également impliqué-e dans la mise en œuvre des politiques RH, tout en garantissant un environnement de travail harmonieux et motivant. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une première expérience dans le domaine des ressources humaines, idéalement de deux ans. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 et possédez une formation en ressources humaines. Votre expérience similaire vous permettra[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, et accompagnement à l'insertion socio- professionnelle. Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. La Direction Départementale du Pôle ASE recherche son ou sa assistant.e RH en CDD renouvelable. Rattaché à la Responsable des ressources humaines, vous exercez vos fonctions dans le cadre des dispositions réglementaires sur un périmètre de 120 salariés. Vous intégrerez une petite équipe d'assistantes et contribuerez à la mise en place de process RH efficace. Vous mettrez en application le suivi administratif des contrats de travail en respectant la législation en vigueur, et êtes en capacité de vous engager dans des dynamiques de travail, dans le respect du principe de confidentialité. Vous êtes garant[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Fleury-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

NOYON, entreprise spécialisée dans le transport de marchandises, les prestations logistiques et le déménagement recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un CDD de 4 mois pour son siège situé à Fleury sur Orne (14). L'entreprise : NOYON est une entreprise de transport familiale située en Basse-Normandie depuis 1835. Fidèle à ses valeurs (Dialogue, Respect, Professionnalisme et Ambition), NOYON est de ce fait attachée à la sécurité, à la santé et au bien-être de ses salariés. Certifiée Qualité et Environnement, Opérateur Economique Agréé en Douane et labellisée pour la performance logistique durable, NOYON est engagée dans une réelle démarche RSE qu'elle a à cœur de déployer avec l'ensemble de ses collaborateurs. Description du poste : En qualité de soutien direct à la RRH et dans le cadre d'un CDD de 4 mois, vous participez activement au bon fonctionnement général du service Ressources Humaines. Vous apporterez votre expertise professionnelle notamment dans les domaines de la Paie, l'Administration du Personnel, le recrutement et la formation. Vous pourrez ponctuellement vous déplacer au sein de nos 4 agences de Basse Normandie (Agneaux, Flers,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Pré-en-Pail-Saint-Samson, 53, Mayenne, Pays de la Loire

AGENT ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES & COMPTABLE (temps complet) Grades : Cadre de catégorie B & C - Rédacteur /Rédacteur principal 1ère Classe/ Rédacteur principal 2ème Classe Adjoint Administratif Territorial/Adjoint Administratif principal de 2ème classe / Adjoint Administratif principal de 1ère classe LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A), siège, 1 rue de la Corniche de Pail 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON & Boulevard Général de Gaulle 53700 VILLAINES LA JUHEL MISSIONS : Placé sous l'autorité de la Direction Générale des Services et de Direction des Ressources Humaines , vous serez chargé des missions suivantes : Ressources Humaines - Assurer le traitement des dossiers du personnel à savoir création, numérisation, classement, . dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires ; - Gestion des entretiens professionnels ; - Mise en place du plan de formation et le suivi des formations ; - Suivi comptable des différentes déclarations ; Comptabilité - Procéder à la facturation des déchets, eau, assainissement, sur le logiciel comptable - Procéder à la codification et à la saisie des factures,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Moréac, 56, Morbihan, Bretagne

Moréac, commune dynamique et attractive de 3 800 habitants située au cœur du Morbihan, recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines / Prévention & Action Sociale pour renforcer son équipe administrative. Le poste est rattaché à la Direction Générale des Services, sous la gouvernance du responsable de pôle et implique un travail en lien direct avec le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), ainsi qu'une participation ponctuelle à l'accueil de la mairie. Statut : Contractuel Grade : référent au grade d'Adjoint administratif territorial Type de Contrat : CDD de 12 mois/an renouvelable Durée hebdomadaire de service : à temps complet (35H hebdomadaire) Lieu de travail : Poste basé en Mairie Rémunération : selon les conditions statutaires et grille indiciaire Poste à pourvoir : 13/10/2025 Date limite de candidature : 30/09/2025 Vos principales Missions (70 % - Ressources Humaines / Prévention) : - Gestion administrative du personnel (carrières, contrats, absences, arrêts, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, médailles, dossier de retraite.) ; - Mise en œuvre et suivi du plan de formation en lien avec le CNFPT ; - Contribution à la préparation et au suivi des instances[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Plaintel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Entreprise L'EPSMS Ar Goued, établissement public autonome social et médico-social accueillant des personnes en situation de handicap, est un acteur engagé dans l'amélioration continue de la qualité de vie au travail et dans la montée en compétences de ses équipes. Intégrer notre établissement, c'est participer activement à sa dynamique de transformation et contribuer à l'optimisation de la gestion des ressources humaines. Poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un-e Gestionnaire Formation pour rejoindre notre service des Ressources Humaines. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre, le suivi et l'optimisation du plan de développement des compétences de nos professionnel-les Missions : * Assurer la gestion administrative des formations : conventions, convocations, feuilles d'émargement, remboursements de frais. * Suivre et actualiser le plan de formation 2024 et assurer le suivi budgétaire. * Participer activement à la préparation du plan de formation 2025. * Élaborer et rédiger les courriers et documents administratifs relatifs à la formation. * Renseigner et mettre à jour les tableaux de bord RH liés à la formation. * Accueillir,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. L'adjoint-e en gestion des ressources humaines intègre la Direction des Ressources Humaines composée de 60 agents. Il/Elle est affecté-e au sein du Pôle Développement des Compétences et plus précisément au sein du bureau recrutement BIATSS composé de 3 agents. Sous la responsabilité de la responsable adjointe du pôle, il/elle réalise des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des Ressources Humaines. Il/Elle assure la gestion des recrutements[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Pin-la-Garenne, 61, Orne, Normandie

Rejoignez une équipe bienveillante, solidaire et à taille humaine, au sein d'un EHPAD où l'accompagnement des résidents se fait avec cœur, et où le respect du personnel est une priorité. L'EHPAD La Pellonnière, structure à dimension familiale, recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État en CDI à temps plein, pour renforcer son équipe dans un cadre de travail serein, chaleureux et profondément humain. Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance conviviale et bienveillante où l'entraide est naturelle Une équipe soudée et engagée, attentive à la qualité de vie au travail Des résidents attachants, dans une maison à taille humaine Un cadre verdoyant et paisible, au cœur du Perche Vos missions Dispenser des soins infirmiers individualisés, dans le respect de la dignité de chaque résident Évaluer les situations cliniques et poser un diagnostic infirmier Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer les soins prescrits, surveiller leur efficacité et les ajuster en lien avec le médecin Être à l'écoute des résidents et de leurs proches, dans un esprit d'accompagnement humain et empathique Participer à la dynamique de formation, de transmission et[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chavanod, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MICROWELD, société spécialisée dans les applications laser, basée à proximité d'Annecy (Parc Altais, Chavanod) recherche dans le cadre d'un remplacement son / sa futur(e): CHARGE(E) RESSOURCES HUMAINES à temps partiel (15 H / semaine) Dans le cadre des objectifs définis par la Direction, le/la chargé(e) Ressources Humaines (RH) sera chargé de gérer la relation avec les salariés ainsi que les relations avec les partenaires et administrations. - Participer au processus de recrutement, - Rédiger les contrats de travail, gérer les entrées et sorties de personnel, - Accueillir les nouveaux embauchés, - Etablir et suivre le plan de formation, - Communiquer en interne et auprès des partenaires et administrations, - Organiser les élections CSE, planifie les réunions et rédige les comptes rendus, - Réaliser une veille juridique et sur les bonnes pratiques du métier, - Proposer des actions d'améliorations sur les aspects liés aux conditions de travail, - Animer le processus RH et gère les indicateurs. Pour remplir ces missions, nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes : - Management transverse, - Techniques de communication et de négociation - Dynamique, force[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

25 Congés annuels - Possibilité de télétravailler Cadre d'emploi : Rédacteur (Cat. B) Date limite de candidature : 09/10/2025 Date du jury de recrutement : 17/10/2025 Date prise de poste : 01/12/2025 VOTRE QUOTIDIEN ? Au sein de la Direction des ressources humaines et de la communication interne, vous serez placé sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines. Vous assurerez la gestion et le suivi du SIRH afin de garantir le bon fonctionnement des outils numériques dédiés à la gestion des ressources humaines. Vous contribuerez à l'amélioration continue des processus administratifs, en simplifiant les démarches grâce aux solutions informatiques. Vous accompagnerez et conseillerez les utilisateurs dans l'utilisation du SIRH. Vous réaliserez également des études, rapports statistiques, états de contrôle et extractions de données au service des différentes directions. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Administration fonctionnelle du SIRH, Assistance et accompagnement des utilisateurs du SIRH : o Administration fonctionnelle de CIRIL RH. o Paramétrage et développement des applications en lien avec le service concerné. o Attribution de comptes aux utilisateurs. o[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le poste : L'agence d'intérim PROMAN recrute : Responsable des Ressources Humaines pour l'un de nos clients. Au sein d'une société spécialisée dans la propriété intellectuelle, vous serez responsable de la gestion globale du service RH. Sous la supervision directe du Président, vous jouerez un rôle essentiel dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie RH, tout en vous assurant du respect des réglementations en vigueur. Vos missions principales : Recueillir les besoins et attentes en matière de ressources humaines auprès de la direction. Conseiller les managers sur des sujets divers tels que le droit du travail, la formation, le recrutement, la gestion des carrières et la rémunération, tout en accompagnant les collaborateurs dans leurs démarches RH. Participer activement au dialogue social et aux réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE). Encadrer et accompagner le/la Chargé(e) RH dans la gestion de l'administration du personnel, de l'intégration, de la formation et de la paie. Superviser l'ensemble du processus de gestion de la paie. Garantir la conformité avec la législation sociale et les obligations légales de l'employeur, en mettant en[...]

photo Exposition Terra Migra, Une aventure humaine

Exposition Terra Migra, Une aventure humaine

Spectacle, Exposition

Falaise 14700

Du 02/09/2025 au 30/09/2025

A travers l'objectif du photographe Guillaume Prenveille, découvrez les coulisses de Terra Migra, un spectacle musical inédit porté par la communauté de communes du Pays de Falaise. Mise en scène par Cyril Le Grix, cette création collective, inspirée de l’œuvre de PEF, a rassemblé plus de 100 participants – artistes professionnels, élèves, associations locales et personnes migrantes – pour raconter une histoire universelle : celle de l’exil, de l’accueil, et de l’espoir. L’exposition « Carnet de bord d’une création » vous invite à revivre cette aventure humaine et artistique, à travers des images fortes, pleines de sens, capturées au cœur du processus de création.

photo EXPOSITION “LA MUSIQUE ET LA CRÉATION DES SOCIÉTÉS HUMAINES”

EXPOSITION “LA MUSIQUE ET LA CRÉATION DES SOCIÉTÉS HUMAINES”

Musique, Musique du monde, Exposition

Le Mans 72000

Du 06/10/2025 au 10/10/2025

Comment les instruments de musique portent ils des significations, des histoires et des valeurs, témoignant d’une forme d’intelligence culturelle ? Les instruments de musiques du monde de la collection ethnographique de la ville du Mans seront la fenêtre pour partir à la découverte de la création des sociétés humaines et des différentes formes d'intelligences le permettant .

photo Conférence : sur les traces de la Théorie de l’esprit chez les animaux

Conférence : sur les traces de la Théorie de l’esprit chez les animaux

Science et technique, Animaux, Conférence - Débat

Haguenau 67500

Le 09/10/2025

La Théorie de l’Esprit est l’ensemble des capacités cognitives permettant à un individu de se mettre mentalement à la place d’autrui. Bien que longtemps considérée comme spécifiquement humaine, de plus en plus de comportements sociaux complexes sont rapportés chez différentes espèces animales. Parmi les primates, les grands singes ont beaucoup été étudiés et considérés comme ayant des capacités cognitives plus développées que les autres espèces animales. Mais, plus récemment, certaines espèces de singes ont fait preuve de comportements similaires. Les primates non humains, sont sans aucun doute de très bons lecteurs de comportements, capables de déchiffrer les comportements des autres sur la base d’apprentissages associatifs, faisant preuve d’une théorie de l’esprit minimale. Dans le cadre de la fête de la science. Intervenante : Charlotte CANTELOUP, chargée de recherche CNRS en éthologie, Université de Strasbourg

photo Pop-Up Store à Périgueux – Textile, Savoir-Faire & Echanges Vrais

Pop-Up Store à Périgueux – Textile, Savoir-Faire & Echanges Vrais

Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture, Atelier, Atelier, Patrimoine - Culture, Conférence - Débat, Foire - Salon, Exposition

Périgueux 24000

Du 25/09/2025 au 27/09/2025

Et si on prenait le temps de découvrir ce qu'on porte... vraiment ? Du lin français qui intrigue jusqu'aux Etats-Unis, des pièces rares a prix très accessibles, et surtout des rencontres : voila le coeur de ce premier Pop-Up Store a Périgueux. Pendant 3 jours : - Mini-conferences sur le textile, de la filature a l'ennoblissement (et pourtant... vous en portez tous les jours !), - Echanges autour du savoir-faire, de la qualité et de ce qu'on veut transmettre, - Un moment simple, humain, loin du marketing... et plein de sens. Entrée libre - tout le monde est bienvenu.

photo Pop-Up Store à Périgueux – Textile, Savoir-Faire & Echanges Vrais

Pop-Up Store à Périgueux – Textile, Savoir-Faire & Echanges Vrais

Mode

Périgueux 24000

Du 25/09/2025 au 27/09/2025

Et si on prenait le temps de découvrir ce qu'on porte... vraiment ? Du lin français qui intrigue jusqu'aux Etats-Unis, des pièces rares a prix très accessibles, et surtout des rencontres : voila le coeur de ce premier Pop-Up Store a Périgueux. Pendant 3 jours : - Mini-conferences sur le textile, de la filature a l'ennoblissement (et pourtant... vous en portez tous les jours !), - Echanges autour du savoir-faire, de la qualité et de ce qu'on veut transmettre, - Un moment simple, humain, loin du marketing... et plein de sens. Entrée libre - tout le monde est bienvenu.

photo Exposition Terra Migra, Une aventure humaine

Exposition Terra Migra, Une aventure humaine

Exposition, Spectacle

FALAISE 14700

Du 02/09/2025 au 30/09/2025

A travers l'objectif du photographe Guillaume Prenveille, découvrez les coulisses de Terra Migra, un spectacle musical inédit porté par la communauté de communes du Pays de Falaise. Mise en scène par Cyril Le Grix, cette création collective, inspirée de l’œuvre de PEF, a rassemblé plus de 100 participants – artistes professionnels, élèves, associations locales et personnes migrantes – pour raconter une histoire universelle : celle de l’exil, de l’accueil, et de l’espoir. L’exposition « Carnet de bord d’une création » vous invite à revivre cette aventure humaine et artistique, à travers des images fortes, pleines de sens, capturées au cœur du processus de création.

photo Aller sur Mars, oui mais comment ?

Aller sur Mars, oui mais comment ?

Strasbourg 67200

Le 08/10/2025

Dans le cadre de la Fête de la science Avec les technologies spatiales actuelles, il faut compter 260 jours pour se rendre sur la planète Mars. Un vrai défi à relever pour les machines et les humains. Face à ce voyage dans l’espace profond, comment l’être humain peut-il s’adapter ? Est-ce que l’hibernation pourrait être une solution si tant est que ce soit possible pour l’homme ? En partenariat avec le CNRS Avec Fabrice Bertile, biologiste, chercheur CNRS à l’Institut pluridisciplinaire Hubert Curien Tout public. Entrée libre Mercredi 8 octobre de 15h à 16h Médiathèque Cronenbourg

photo Conférence : sur les traces de la Théorie de l’esprit chez les animaux

Conférence : sur les traces de la Théorie de l’esprit chez les animaux

Haguenau 67500

Le 09/10/2025

La Théorie de l’Esprit est l’ensemble des capacités cognitives permettant à un individu de se mettre mentalement à la place d’autrui. Bien que longtemps considérée comme spécifiquement humaine, de plus en plus de comportements sociaux complexes sont rapportés chez différentes espèces animales. Parmi les primates, les grands singes ont beaucoup été étudiés et considérés comme ayant des capacités cognitives plus développées que les autres espèces animales. Mais, plus récemment, certaines espèces de singes ont fait preuve de comportements similaires. Les primates non humains, sont sans aucun doute de très bons lecteurs de comportements, capables de déchiffrer les comportements des autres sur la base d’apprentissages associatifs, faisant preuve d’une théorie de l’esprit minimale. Dans le cadre de la fête de la science. Intervenante : Charlotte CANTELOUP, chargée de recherche CNRS en éthologie, Université de Strasbourg

photo Puissance et vulnérabilité : aquarelles de Marine CHAUVET

Puissance et vulnérabilité : aquarelles de Marine CHAUVET

Atelier, Atelier, Exposition

Civaux 86320

Du 23/09/2025 au 03/01/2026

Depuis le début de mon parcours artistique, j'ai exploré la relation entre la vulnérabilité et la puissance à travers la peinture et l'aquarelle. Mon travail se concentre sur la représentation de modèles vivants, capturant l'essence de l'interaction humaine et la beauté de l'instant présent. En tant qu'artiste, je cherche à créer un dialogue entre l'artiste et le spectateur, invitant chacun à réfléchir sur la complexité de l'expérience humaine. Mon exposition à la médiathèque présente une série d'œuvres qui illustrent cette quête de connexion et d'expression authentique”. Marine Chauvet Tout public

photo Puissance et vulnérabilité : aquarelles de Marine CHAUVET

Puissance et vulnérabilité : aquarelles de Marine CHAUVET

Peinture, Exposition

Civaux 86320

Du 23/09/2025 au 03/01/2026

Depuis le début de mon parcours artistique, j'ai exploré la relation entre la vulnérabilité et la puissance à travers la peinture et l'aquarelle. Mon travail se concentre sur la représentation de modèles vivants, capturant l'essence de l'interaction humaine et la beauté de l'instant présent. En tant qu'artiste, je cherche à créer un dialogue entre l'artiste et le spectateur, invitant chacun à réfléchir sur la complexité de l'expérience humaine. Mon exposition à la médiathèque présente une série d'œuvres qui illustrent cette quête de connexion et d'expression authentique”. Marine Chauvet Tout public

photo Allez savoir - Festival des sciences sociales

Allez savoir - Festival des sciences sociales

Marseille 13000

Du 25/09/2025 au 28/09/2025

En 2025, le festival de sciences sociales Allez Savoir, organisé par l’EHESS et la Ville de Marseille, questionnera les enjeux d’information et de désinformation, du jeudi 25 au dimanche 28 septembre à Marseille. Jamais dans l’histoire autant d’informations n’ont été produites, échangées et consignées qu’aujourd’hui. Mais cette « société de l’information » qui est désormais la nôtre est aussi celle de la désinformation, des fake news et du complotisme. Comment bien s’informer pour comprendre les sociétés humaines et agir sur le monde ? Venez explorer, débattre, observer et jouer aux côtés de chercheurs, d’artistes et d’écrivains pour y voir plus clair. S’informer, vraiment ?! Festival unique en France, Allez Savoir est une manifestation scientifique et artistique qui propose chaque année une programmation riche autour d’un thème d’actualité, avec des chercheurs, artistes, écrivains, journalistes et acteurs locaux. La dernière édition du festival – « Des obéissances » (2024) – a réuni près de 7 000 festivaliers d’horizons divers, dans une quinzaine de lieux culturels et patrimoniaux de la ville de Marseille. Édito de Cyril Lemieux, sociologue, & Cécile Van den[...]

photo Lab Rats - Compagnie Moost

Lab Rats - Compagnie Moost

Théâtre, Danse - Bal - Cabaret, Cirque - Marionnette, Pour enfants

Aix-en-Provence 13090

Du 26/09/2025 au 27/09/2025

Et si nous observions de près ce qui relie deux êtres humains ? Avec Lab Rats, la Cie Moost place deux artistes dans une cage de verre, sous le regard attentif du public, installé tout autour. Dans ce huis clos acrobatique, les corps s’approchent, s’éloignent, coopèrent, chutent, recommencent. Pas de paroles, mais des gestes, des équilibres, des ajustements constants. Ce spectacle mêle cirque, danse et théâtre physique dans une forme intime et accessible, où l’on rit parfois, où l’on retient son souffle souvent. Les deux artistes explorent le lien, la confiance, la tension et l’écoute avec une précision troublante et une belle humanité. Présentée dans une cage en verre autour de laquelle le public est disposé, les spectateurs et spectatrices deviennent témoins d’une intimité mise à nu, à la fois voyeurs et observateurs, à l’image de scientifiques étudiant le comportement d’animaux en cage. Spectacle déconseillé pour les enfants de moins de 8 ans. Durée : 50 minutes.